苏州
一、招聘岗位
| 序 号 | 岗位 名称 | 岗位代码 | 招聘人数 | 开考 比例 | 学历 | 专 业 | 其 他 条 件 |
| 1 | 主办 会计 | 01 | 1 | 1:3 | 本科及以上 | 财务财会类 | 1.35周岁及以下； 2.具有中级会计师及以上职称； 3.具有5年及以上相关工作经验； 4.熟悉企业财务制度和流程，精通相关财税法律法规，熟练操作财务系统。 |
| 2 | 行政管理员 | 02 | 1 | 1:3 | 本科及以上 | 中文文秘类 公共管理类 | 1.35周岁及以下； 2.女性优先。 |
| 3 | 现场管理员 | 03 | 2 | 1:3 | 本科及以上 | 建筑工程类 林业类 | 1.35周岁及以下； 2.一线工地作业，适合男性； 3.具有2年及以上相关工作经验。 |
二、招聘要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
3.“专业”的设置目录为《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》；
4.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（即1987年7月19日至2004年7月26日期间出生）。
5.下列人员不得报考：
（1）现役军人或普通高校在读非2022届毕业生；
（2）在国家规定服务期内的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；
（3）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
（4）正被列为失信联合惩戒对象的;
（5）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（6）每人限报一个岗位。
三、报名和资格审核
1.报名方式：本次公开招聘采用现场报名方式，报名时间：2022年7月21日—7月26日，报名地点：张家港保税区滨江大厦a座1403室。
2.资格审核：报名者本人须携带以下材料的原件及复印件（原件经审核后退回）到现场报名，每人限报一个岗位。
（1）登录张家港人才网（https://www.zjgrc.com/）或“金港潮”微信公众号下载并填写《报名表》，并按表格要求填写好后带至报名现场，办理报名手续（a4纸双面打印，一式两份）；
（2）有效期内的二代身份证或临时身份证；
（3）户口簿或户籍证明（户主与本人页）；
（4）学历、学位证书（同时提供学信网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》一份）；海外学历须提供教育部留学服务中心出具的学历认证。
（5）本人近期同底免冠一寸照片2张；
（6）岗位要求提供的相关职称证书、技能等级证书等；
（7）招聘岗位要求提供的其它证明材料。
3.报考人员必须按招聘岗位要求，如实填报个人信息，提交的报考材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与毕业证上一致。凡弄虚作假的，一经举报并查实，取消考试、录用等资格。
4.经审核，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格审核结果的，取消其考试资格，资格审核通过后视为报名成功。
5.本次招聘开考比例为1:3，报名结束后达不到开考比例的岗位，将核减招聘计划，直至取消该岗位。报考岗位被取消的人员，可重新补报其它岗位（按原报名程序进行），补报名时间另行通知。
四、人岗相适度评价
1.组织评审人员对照报名人员提供的《报名登记表》、《业绩说明表》及各类证明材料，按照岗位分别进行人岗相适度评价。
2.人岗相适度评价采用百分制。评审组成员按照评分要素和分值，对照报考者提供的证明材料分别独立打分，之后根据人岗相适度成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选。人岗相适度评价成绩将在网上进行公布，报考人员可凭身份证号进行查询。
五、资格复审
资格复审时间、地点另行公布。进入面试人员须严格按照报考岗位要求，携带所需的应聘材料按时到指定地点进行资格复审，逾期不参加的人员，取消面试资格。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的人员中按人岗相适度评价成绩从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人员，以及其他排名靠前的人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
六、面试及总成绩计算
1.面试采用结构化面试的形式，以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试时间、地点另行通知。
2.将人岗相适度评价成绩与面试成绩按4：6的比例相加，得出报考人员综合成绩（综合成绩相同的，以面试成绩高者在前）。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
七、体检和考察（政审）
1.体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理（未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理）。体检不合格者不得录用。
2.招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察（政审）。考察（政审）期间，发现应聘人员不符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位要求的其他资格条件的，按规定程序取消其录用资格。
3.因体检或考察（政审）不合格、以及应聘人员放弃等情况出现缺额是，在合格分数线以上的考生中，按总成绩从高分到低分依次递补。
八、公示和录用
1.经人岗相适度评价、资格复审、面试、体检、考察（政审）都合格的人员，进行网上公示，接受社会和考生监督。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式。
2.经公示无异议后，报考者需按录用通知要求，在规定的时间及时报到。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
九、疫情防控
按目前疫情防控有关要求，报考人员须提前14天申领“苏康码”（报名后即可申领），面试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入面试点参加面试。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大报考人员对我市疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。
十、待遇及相关说明
1.本次招录人员为劳动合同制职工，薪酬待遇面议。
2.试用期3个月。试用期考核不合格者，取消录用资格。
十一、纪律与监督
公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。招录工作接受保税区纪检监察部门和社会的监督，监督举报电话：0512-58338661。
十二、本简章由张家港保税区匠源园林工程有限公司负责解释。联系电话:0512-58322216、58322015。
相关附件下载:004l3w
附件3：与报考职位资格要求相关的工作经历及业绩说明表.xlsx
原标题：张家港保税区匠源园林工程有限公司公开招聘工作人员公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
