职位描述
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岗位职责:
1、根据业务规划制定对应招聘规划,并能有效实施招聘计划,及时满足业务需求。
2、招聘流程及平台的优化与改进,负责招聘项目实施和雇主品牌建设。
3、拥有任职资格建设经验,能够搭建员工发展通道;
4、能够独立负责培训策划、组织,开展培训项目实施;具备开发、讲授课程等经验。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,40岁左右,5年以上大型公司招聘与培训管理经验,物业行业优先考虑;
2、熟练掌握人力资源规划与配置方法,具备招聘面试等方面的专业知识和技巧,有全程负责校园招聘工作经验。
3、了解培训管理流程,有组织培训项目经验;担任企业讲师或讲师管理经验优先。
4、较强的自驱力和逻辑思维能力,快速的学习和适应能力,能接受出差
工作地点
地址:广州海珠区广州-海珠区广州国际采购中心东翼1605
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
奥联物业股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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房地产服务
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1000人以上
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公司性质未知
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广州市海珠区琶洲大道8号广州国际采购中心东塔16楼1605室