深圳
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职位描述
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岗位职责：
1、建立统一的人事服务流程与操作规范，确保区域人事流程的正常运行；
2、 预防和解决员工关系问题，确保公司的人事政策符合法律要求；
3、 处理日常员工行政管理，例如员工档案管理，员工合同和报表的处理；
4、支持区域内培训和员工活动。
任职要求：
1. 具有相关领域的学士学位或同等工作经验。
2. 优秀的沟通和解决问题的能力，能够处理复杂和敏感的员工关系问题。
3. 具备良好的团队合作精神，有管理和协调团队的经验。
4. 深入了解当地的就业法律和法规，了解劳动法和公司政策。
1、建立统一的人事服务流程与操作规范，确保区域人事流程的正常运行；
2、 预防和解决员工关系问题，确保公司的人事政策符合法律要求；
3、 处理日常员工行政管理，例如员工档案管理，员工合同和报表的处理；
4、支持区域内培训和员工活动。
任职要求：
1. 具有相关领域的学士学位或同等工作经验。
2. 优秀的沟通和解决问题的能力，能够处理复杂和敏感的员工关系问题。
3. 具备良好的团队合作精神，有管理和协调团队的经验。
4. 深入了解当地的就业法律和法规，了解劳动法和公司政策。
注：联系我时，请说是在贺州人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳龙岗区宝能科技园
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
