工作职责：1.负责中支财务系统审核、报销单据的交接、财务出纳工作及税务等工作； 2.负责员工入离职手续的办理，协助培训课程的开展，员工福利的采购与发放，及分公司人力资源部下发的各项工作等； 3.协助分公司完成新建职场、搬迁职场的后续各项营业手续的办理，负责现有办公职场的日常维护和资产管理以及保安、保洁的人员管理； 4.对接分公司品牌宣传，负责所在机构对外的品牌宣传各项事宜 5.完成机构证照管理、收发文管理等行政工作； 6.完成机构采购及职场管理工作：每月办公用品采购、职场租赁绿化仓库物料管理、保安保洁人员及费用的管理、快递费用结算、职场维护、固定资产核对等； 7.确保各项外部监管政策、内部合规风控政策落实执行，规避各项违法、违规事件的发生，落实反洗钱工作； 8.上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、人力资源、行政管理相关专业优先； 2.1年以上工作经验，有财务、人力、行政工作经验者优先； 3.具备财务、人力资源、行政基础知识，熟练掌握office办公软件的应用； 4.具备快速学习能力、沟通能力、执行力、推动力，认真细致。